現在のあなたの勤め先や仕事内容に対して、不服に思っていることの中に・・
今の勤め先・仕事内容について大半の人は、何かしらの不満を感じているでしょう。「自身の持っているスキルや能力を真摯に評価してもらえない」または、「年収は上がらないし、将来的な昇格もまったく期待できない」といった不満を挙げる人がかなりいると思います。けれど、そういった悩みを持っている人の中には、自分の本来の能力を過剰評価している事が少なくないのです。仮に、自分を過剰評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「自分を生かせる求人がない」と仕事をしない期間が長くなることになりかねません。という事態を招く可能性も少なくありません。そういうわけで再就職で好結果を出すためには、あなた自身のスキルや能力を厳しい目で客観的に評価してみてください。
派遣会社で働いています。インターネットサイトでなんとな…
このところ私は派遣会社に登録して仕事をしています。サイト上でふと自分に向いていそうな仕事を発見して確認したところ「そのお仕事はもうすでに別の方の採用が内定しています」と答えられ瞬間的にサイトの中からお仕事情報が消えるのですが、どういうわけか翌日に再度見ると再び載っています。ということは結局私だとダメだっていう意味ですよね。そうであればカドが立たないくらいに正直に伝えてほしいのですが、なかなかそうはいかないでしょうか。あるいはまたダミーのお仕事なのでしょうか？
就職活動において、最大の問題になるのは年収です。
就職活動において、年収は大変重要なポイントです。大部分の企業で現在の年収と転職後の希望年収について尋ねられます。実際の年収を上回る額をもらっていると偽り、転職先で高額の年収を得ようと試みても、無駄な努力でしょう。最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、一時的に騙せたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、最終的には虚偽の申告をしたことがバレていまいます。ヘタをすると、トラブルになりかねないので、現在の会社での年収を正確に相手に伝え、それに見合う希望年収を設定するのが一番良いです。ちなみに、今の年収が400万円の人が、転職して500万円となる可能性はまずあり得ません。仮に、現在が430万円の年収であれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくべきでしょう。明白なウソは、転職活動の妨げになるばかりでなく、入社後のトラブルとなり、一時的に採用されたとしても、そのまますぐに退職しなくてはいけなくなるおそれもあるため、誠実な態度を心がけておきましょう。
人生で初めて転職を行うにあたって、なぜ今の仕事を去る必要があるの・・
人生初の転職をするのであれば、なぜ現在の仕事を去るのかについて頭の中で整理しておくことです。その理由こそが根本問題なので、必ず考えておきましょう。問題を解決してくれそうな会社を決定していくのです。卒業してからの転職活動は、新卒時の就職活動とは違って、現在の仕事を続けながら転職活動を行っていくため、時間・体力に余裕がないと難航します。だからこそ理由が明確にされないまま転職しようとした場合、途中で挫折してしまう場合があります。何とか転職したい、現状に変化を加えたいという強い気持ちがなければ、転職活動を始めるのは、待っておいたほうが良いでしょう。
転職しようと考えている会社で見学などがあるとたいへん勉強になります。
転職候補先で見学などがあるとすごく参考になります。会社見学できる会社の中でも、「職人」のいる会社なら、職人技を間近で見られるのでワクワクします。しかしながら残念ながら「職人」がいる会社見学ではほぼ見学者には、通常通りの姿を見せてはくれません。典型的なのは、ブルーワーカー（肉体労働）などの業種です。この分野では、癖の強い人が多いので実際に仕事を始めてみるまでは、本来の姿がわかりません。なので、会社見学で見たものを仕事内容だと決めつけないことが賢明です。ましてや、会社見学時に実際に仕事を体験させてくれる会社はかなり問題がありますから正直言って、選択肢に入れるのはオススメできません。雇用契約を結んでいない段階では万が一問題が起きたとしても、保証など一切ありません。進められてもやんわりと断るとこが大切です。
転職をしようとするときに、まず勤務中の会社を辞職してから…
仕事を変えようとするときに、とにかく今働いているところを辞めてからと考える人もいるようですが、その場合にはボーナスが入る時期を前もって調べておきましょう。ボーナスが支給される企業はほとんどですが、社員にボーナスが支給される場合には、ボーナスが手に入る日が目前に迫っているのであれば、ボーナスが支給されてから辞めるという考えも賢明な方法です。ボーナスはそれなりに大きな額なので、もらった方が良いと分かりますから、転職しようと思ったらボーナスが支払われる時期について確認するのを忘れないようにするのが得策です。
今まで経験したことのない分野とかに職を移そうとするときに…
全く経験したことのない分野とかに転業を行う際は、前の職場で養われたスキルやこれまでの経験値が生かせるという自己アピールが必要になります。初めてのジャンルの場合、未経験の分だけその業界の経験者よりも事実、不利になりますけど、自分が保持している能力がその業界においても十分に生かせるということを話すことができれば、勝負になるケースは出てきます。そんな訳で、経験が全くないジャンルにチャレンジするときには、その分野と今まで自分が経験してきた職務との関係を考えましょう。
安定した人生を手に入れるべく正規社員として働くことを念頭に置いている…
安定した暮らしを手に入れるべく「正社員」を目指す人はかなり多いのが現実だと思います。だが、かなり努力していても、中々正社員のためのキャリアアップが難しいこともあるでしょう。契約社員や派遣社員の求人は充実しているのに、正社員の求人募集以外は気にも留めず応募しない人も少なくないでしょう。仮にあなたが、正規雇用での転職が厳しいのなら、契約社員や派遣社員に応募することも選択肢の一つとして考えたほうが得策です。契約社員や派遣社員を募集している会社であっても、会社に貢献することができれば、数年で契約社員から正社員にステップアップができることもあるからです。ですので面接を受けた時に、こうした可能性を聞いておくのも後々の役に立ちます。
転職活動と現職の同時進行を行っている人が多いです。
転職活動を今の仕事と並行している人が多いです。とはいっても、仕事を続けつつ求人を調べて、その応募手続きをしたり、面接に臨むのは精神面も肉体面もハードといえるでしょう。転職活動を行っている間は、現在の会社の同僚や上司にその動きを悟られないようにする必要があります。先のことを考えずに応募するという行動をとる人もいますが、そうした場合に書類選考が通り面接に呼ばれたあとに「辞退」を選択したとしたら、今後の転職活動がうまくいかなくなるおそれがあります。転職エージェントを介して応募していた場合は、エージェントに悪い印象を与えてしまいますし、他方自身でダイレクトに応募した場合も相手の会社からの電話やメールでの勧誘がしつこくやってくることもあります。いずれにせよ自分自身の貴重な時間を空費するおそれもあるので、行く気のないとりあえずの応募は避けましょう。転職活動は、新卒の就活とは全く違う、と意識しておきましょう。
転職で職場を一新するということは、自身に見合った居心地の良い・・
転職することで勤め先を一新するということは、自分自身に適する自分の理想に近い場所を見つけ出したほうが好ましいということです。仕事を変えれば、向いている仕事に出会うかもしれません。でも、現実に行動する際は、相応の努力がないと、良い仕事に就くことは難しいです。違う言い方をすると、あなたのスキル次第で天職に就くことができる、ということなのです。今は、「職業選択の自由」が社会通念上として認められていて、転職して転職を選んでも偏見を持たれる心配もありません。終身雇用制度が死語となりつつある現在は「役に立つ人材が欲しい」と感じている企業もだんだん多くなっているので、このチャンスを活かしましょう。
転職時の面接では、正直さがマイナスに作用することがあります。
転職のための面接では押さえておきたいポイントがあります。担当者から「転職理由は？」という風に、必ず聞かれますが、その際、どういった理由があろうとも、前の職場の働く環境や人間関係が悪かったという受け答えは、できる限り控えることをお勧めします。というのも、こういった話をしてしまうと、あなたにマイナスのイメージが付き、チャンスを無駄にしてしまうことになります。面接時は、「前向き」な姿勢を見せつづけることがとても大切で、まずは「新しい職場では自身の能力を十分に発揮し、さらにアップして自分および会社の戦力になるように努力します」、のような未来に目を向ける形が大切です。
就職した会社で反りが合わない上司に悩まされ、やっていくのは難しいと考えてその会社を辞め…
昔働いていた会社でのことですが怒りっぽい上司に悩みを抱え、ついにこれ以上は無理だと思いその会社を退職し、同業者である他の会社へ行くことにしました。そこでは上司で悩むこともなくとても満足した日々でしたが、月日の経過とともに会社の業績が落ち込み、ついには経営統合されました。そしてその統合先の会社が驚くなかれ前働いていた会社で、その上大嫌いだった上司が再び私の上司となることになりました。こういう悪いめぐり合わせとは、どれだけ縁があるのでしょうか。言うまでもありませんが再び転職活動を開始しています。
転職の間は、そういう風にしたいわけではないのに時間に余裕があるため…
転職期間では知らず知らずのうちに時間が有り余っているため、ダラケタ生活になってしまいます。けれども、そんな風な過ごし方を常習化させるのは危険です。なぜかというと、ダラけた生活が当たり前になると、肉体的にだけでなく、「心」も不健全な状態になるからです。徐々に、働く意欲を失い、生活が苦しくなり困ってしまうかもしれません。そうなってしまうと、すべてが悪い方向に進んでしまい、次の職場が決められません。次の仕事を決めることができないのは、もらえるお金を最優先に考えるようになるからです。お金を最優先に転職先を探すことになるとキャリアアップのために転職しようと思っていたとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。そんなわけで、お金に縛られないように暮らしていくためにだれた生活は、しないように常に意識を持ちましょう。
派遣社員として働く人が近時多くなっていますが、派遣社員として働く予定があるなら、派遣先の企業から支払われる一時間あたりの報酬がいくらで、…
派遣会社に登録して仕事をしている人が近時は増えてきていますが、もし、あなたが派遣社員になるつもりなら、派遣先から支払われる1時間あたりの報酬がいくらで、どのくらいの金額（または比率）、自分に入ってくるかをなるたけ面接の際に聞いた方がいいです。派遣業は、労働力を必要とする会社に人材を派遣し、その対価として手数料をもらうシステムになっていますが、実際に派遣される労働者の取り分が不明確になっている場合が少なくありません。5割以上を労働者に還元しているのであるなら、まだよい会社ということも可能ですが、中には開示すらしない派遣業者も少なくなく、悪い派遣会社では、7割も自身の懐に入れ、3割しか労働者に還元しない場合も少なくありません。面接の際にきちんと返答しない会社は、いろいろ不都合なことは隠す体質であることが多いので、なるたけ異なる派遣業者で登録されることを推奨します。
その昔は看護婦という名前だった看護師といえば、どうし・・
以前は看護婦と呼んでいた看護師は職業としてどうしても女性のかなり多い職場です。また気力あるいは体力へのかなり消耗がきついことが日常茶飯事です。なので、職場の対人関係の問題や、結婚・出産などによってそれまでの勤務が続けられなかったりして、仕事と家族との折り合いをつけるのが難しい職業といえます。実際に、人付き合いや公私のバランスに悩み、転職する人が多いといいます。人が固定化しづらい環境であるために、看護師は、国内のどのエリアでも人材不足になっています。ずっと、医療業界は、看護師が足りない「売り手市場」であり、それが転職増加の状態に拍車を掛けています。
転職を成功させるための採用面接に関して、してはいけない・・
転職のための採用面接での、多数の人が考え違いをしているのですが採用をされたいあまりあからさまな猫かぶりすることは、予想に反して採用を逃してしまいます。そうならないために猫をかぶるよりも面接の際は「報酬」といったような、通常であればかなり質問しにくい内容を勇気を持って訊いておいた方が、間違いなく自身のためにもなります。信じられないかもしれませんが、「面接の段階でそういった質問をすると選考結果に不利になるのではないか」と懸念するかもしれませんが、ところが、かえってプラスに作用する場合が多いようです。こうしたお金や労働環境に対する内容は、実際には、多くの人が知りたい内容なはずです。とはいうものの、面接の場ではなかなか聞きづらいのも事実です。そこで、あなたがあえて尋ねておくことで「こいつは他と違う」ということで面接担当者へのアピールとなるのです。
現在、ブラック企業がメディアで取り上げられたりして、…
今日では、「ブラック企業」が社会問題としてしっかり扱われるようになり、労働条件関係の取り締まりが厳しくなったり、社名の公表がなされるなど、厳罰を処する流れにありますが、完全には程遠い状況です。なので、面接時に「ブラック企業」かどうかを自身で確認してみましょう。はじめに、求人票に書かれている労働条件に目を通し、それぞれの項目について質問をぶつけていきましょう。相手が「ブラック企業」だった場合、記載内容がウソだったときには、返答が曖昧なものとなります。「その場では答えられない」というような逃げようとすることがよくあります。「給与」「残業」「休日」の3つに関しては、質問を重ねていくと困った表情をする可能性が高いです。それでもめげずに尋ねていくと、ブラック企業によくある威圧的な態度や、ふてくされたような態度になってくるので、化けの皮が剥がれるようになります。この手の会社は、約束を履行してもらえないばかりか、入社後もふてぶてしい態度を繰り返される可能性が高いので、何か違和感を感じたら、その会社は選択肢から除外しておきましょう。
もしも転職することを、現在の職場の同僚たちがあなたが退職すると知ってしま…
転職する前には、今勤めている会社の同僚たちがそのことを知ってしまうと、雰囲気が一変するかもしれません。場合によっては、意地悪されるかもしれないと想定しておいたほうが賢明です。そればかりでなく、残業時間を増やされるキケンもあるので、軽々しく転職のことを周囲に言うのはあまり良いとは言えません。上記のような状態を避けるために、在籍中は、いたって真面目な態度でいましょう。誠実な態度を見せることで、良い状態のまま気持ちよく仕事を辞められます。そして、円満退職で終えられたなら、転職後、何かあったときに相談できるチャンスにも恵まれるでしょう。どのような会社であっても、人とのつながりが大事なので、転職前のトラブルだけは、可能な限り起こさないようにしたいものです。
この話は兄の友人から聞いた話です。
こういう転職というのは従兄から聞いた話です。就職活動を始めて在学中の就職活動でなにがなんでも働きたかった憧れのA社の最終面接で不採用となって、そのため違う会社で働くことになりました。それから2年経った頃に派遣の求人サイトをチェックする中で奇遇にもA社の紹介予定派遣の求人を発見し、我慢できなくなって当時の会社をすぐ辞め、A社で派遣の仕事を始めて、やったな、と思った行動です。真面目に頑張ってそれから先どうにかA社で正社員として採用されて、今は仕事に誇りを持ちながらいきいき仕事をしています。
少し前に転職したばかりであるにもかかわらず、数ヶ月しかたっていないの…
少し前に転職したばかりなのに、わずかしかたっていないのに辞めてしまうという届を提出する人がとても多かったりします。何故そうかと思うと私の考えではリフレッシュな気持ちで素晴らしい職場で勤務を始めてみたものの、「理想としていたものとだいぶギャップがあって幻滅した」「おかしな慣習があってウンザリしている」ということがワケで退職を決意するのじゃあないかと思います。可能ならばこのような失敗をしないためには、とにかく事前の情報収集を徹底しておく必要があります。徹底して行うべきなのです。職場独自のルール、具体的な業務内容、などいろいろ事前に調べておくことで気になる点は職に就く前の段階でチェックしておきましょう。